
経営理念の1つに“お客様にいつもご満足いただき、笑顔で帰宅していただく施術院を目指します”というものがあります。
お客様に笑顔で帰っていただくことは、施術者が笑顔でなければできません。
そのために
「一流の施術家になるための環境」
「プライベートの充実」
「働きやすい職場環境のためのチーム作り」
「明確な給与体系とキャリアアッププラン」の4つを大切にしています。
お客様はもちろんのこと、スタッフやその周りの人まで(家族や恋人など)笑顔になれるよう目指しています。



経営理念の1つに“お客様にいつもご満足いただき、笑顔で帰宅していただく施術院を目指します”というものがあります。
お客様に笑顔で帰っていただくことは、施術者が笑顔でなければできません。
そのために
「一流の施術家になるための環境」
「プライベートの充実」
「働きやすい職場環境のためのチーム作り」
「明確な給与体系とキャリアアッププラン」の4つを大切にしています。
お客様はもちろんのこと、スタッフやその周りの人まで(家族や恋人など)笑顔になれるよう目指しています。

経営理念の1つに“ありがとうと言われる施術家”を育成する。”というものがあります。
お客様に心から「ありがとう」と言ってもらえるようになるには、大変な努力が必要です。
その努力の先に、一生モノの技術が身に付きます。
勉強や練習は大変ですが、その大変さを先輩たちと共有することで、一緒に成長することができます。
また、常にお客様の立場に立った施術をするよう、心がけています。

当院は、上のグラフの通り、急性外傷、慢性痛、男性、女性、また、子どもからお年寄りまで様々なお客様がいらっしゃいます。
そして、その不調も多岐に渡ります。
その分、覚えることや練習することも増えますが、施術家として、毎日スキルアップできるのを感じられると思います。
また、産後の骨盤矯正をするコースがあり、保育スタッフがいるので産後のママさんも多く来院されます。
美容鍼、フェイシャルマッサージ、腸もみなど美容系のメニューも行っていますので、幅広い技術に触れることが出来ます。
また、当院では、全てのお客様に対して“根本から回復できる施術”を目指しています!
全スタッフが、“お客様にいつもご満足いただき、笑顔で帰宅していただく施術院を目指します”という経営理念を胸に、毎日施術にあたっています。
今できている地域貢献を、少しずつでも多くの方に提供していければ、と考えています。
そのためにも、今後、店舗展開を考えていますが、今の技術や経営方針、会社のマインドが薄まらないようにしっかりと教育をした上で、行っていこうと考えています。
 また、労働時間が長い、休みが少ない、昇給基準が不明確など、残念な労働環境が多く聞かれる業種ですが、そんな環境ではスタッフは笑顔になれません。
また、労働時間が長い、休みが少ない、昇給基準が不明確など、残念な労働環境が多く聞かれる業種ですが、そんな環境ではスタッフは笑顔になれません。
現在できるところから、労働環境を見直し、スタッフ全員が心から笑顔で働ける会社を目指し続けます。

当院のホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
初めまして。
株式会社M&S たいよう整骨院代表の武田です。
当院は、皆様の健康と笑顔あふれる毎日を共に過ごせることを第一に考え、開院しました。
施術を通して地域に根付いた活動と、日々、勤勉に皆様の健康を支援しております。
当院で一緒に働いてみたい、院の様子が見てみたい、少しでもそう思ってくれたなら、是非一度、院を見に来てください。
多くのお客様とスタッフのたくさんの笑顔が見られると思います。
正直、当院の勉強や練習は楽ではないです。
しかし、スタッフ全員が、“ただの整骨院の先生で終わりたくない” ”もっとたくさんの笑顔に出会いたい” そんな強い想いを持っているので、大変な想いも共有して一緒に成長していきましょう!









| 求人職種 | 柔道整復師、鍼灸師、按摩マッサージ指圧師 | 
|---|---|
| 勤務時間 | 月曜~金曜 早番10:00~19:00、遅番 12:00~21:00 土曜日9:00~18:00 | 
| 休日 | 完全週休2日制、日曜日と平日1日 完全週休2日制+祝日、土曜日、日曜日、祝日 | 
| 休暇 | 有給休暇、年末年始休暇5日、夏季休暇5日 | 
| 募集資格 | 柔道整復師・鍼灸師・あんまマッサージ師 | 
| 雇用形態 | 正社員:変形労働適応 | 
| 給料 | 【正社員】 月給220,000円(初任給)~ ※ライフスタイルに合わせて、下記2つのいずれかお好きな勤務形態をお選び下さい。 ■週休2日(日曜+平日1日)※祝日がある場合はその日 月給270,000円~(前後合わせて10分程度の残業含む) ■完全週休2日(土日休み+祝日) 月給250,000円~(前後合わせて10分程度の残業含む) ■週休3日(土日+平日1日)※祝日がある場合はその日 月給220,000円~(前後合わせて10分程度の残業含む) ■週休1日+祝日(日曜+祝日) 月給310,000円~(前後合わせて10分程度の残業含む) ※研修期間は-30,000円~ 新患5人診たら社長チェック<br> 研修中は歩合無し ●試用期間 社内規定あり(3ヵ月程度) ●インセンティブ 日ごとの個人売り上げに対しての歩合、月ごとの院売り上げに対しての歩合、その他、口コミ数、お客様紹介などに対しての歩合、働くうえで重要なことの一つは、やはり生活に直結する収入なので、不明 確では不安なものです。 昇給基準、歩合の基準がはっきり決まっているので、毎日の仕事に目標をもって、安心して取り組むことができます。 ●交通費別途支給(上限15,000円) | 
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 育休、産休制度あり 引っ越し費用10万円支給 資格取得支援あり 車通勤可 交通費(15000円まで) 住宅手当(交通費がかからない場合5000円) 子供手当て(同居している15才までの子供1人につき3000円) 昇進祝い金(30000円) 結婚祝金、出産祝金(50000円) 制服貸与 昼食補助 社員旅行 各種イベント多数(キャンプ、潮干狩り、BBQなど自由参加のイベントをみんなで決めてやります) | 
| 勉強会 | ・入社後3ヵ月程度は1日2時間の研修 ・合同勉強会(月1回) ・外部講師セミナー(不定期) | 
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